Fiche de poste

Missions et responsabilités 🕵️

1/ RH opérationnelle et rituels

• Fiche de poste, publication des annonces, sourcing
• Tri des candidatures, entretiens, suivi des décisions de recrutement
• Planification des besoins par ville/pôle avec les responsables
• Suivi administratif RH : check-lists, coordination entre les services, remontées des demandes spécifiques

2/ Documentation des postes

• Documentation des rôles et outils par poste
• Onboarding packs : checklists, accès outils, intégrations
• Formalisation des process internes : gestion de projet, standards éditoriaux, circuits de validation, templates

3/ Déploiement national et coordination multi-villes

• Rituels nationaux et par villes : ordres du jour, comptes rendus, suivi des plans d’action
• Harmonisation des méthodes entre villes : templates et KPIs

4/ Pilotage - KPIs éditoriaux & business

• Mise à jour des dashboards édito (audience, engagement, publication) et business (CA, marge, pipe, facturation)